| La
Formation
ISA est un organisme de formation
enregistré à Marseille par le Service de Contrôle
de la DRTEFP.
Les programmes de formation ISA en Management & Communication
se déploient dans deux dimensions,définir
et améliorer ses compétences, développer ses
relations avec son environnement.afin
de permettre à chacun de développer son ouverture
d’esprit et sa capacité d’initiative en s’adaptant
au mieux à son entourage social et professionnel .
Aujourd’hui, la plupart des programmes de formation performants
dans les domaines du management et de la communication s’inspirent
largement des principes de la tradition orientale, comme par exemple,
la sophrologie avec le Yoga, ou la kinésiologie avec l’énergétique
chinoise.
Chaque programme ISA est donc composé en fonction des besoins
des stagiaires sur la base de différents modules intégrant
les principes des disciplines traditionnelles orientales suivantes
:
Programme pédagogique, Iokaï
Shiatsu.
-
4 niveaux d’apprentissage.
- Certificat
international.
- 3
degrés de formation supérieure d’enseignant.
Programme pédagogique, Do
In - Qi Gong
Programme
pédagogique,Tai Ji Quan.
Bénéfices
de ces approches traditionnelles :
- Rétablir une relation harmonieuse avec soi-même et
l’autre.
- S’adapter aux différents rythmes de vie et de travail.
- Meilleure gestion du stress en général par la relaxation
: respiration, harmonisation, étirement.
- Développer son potentiel d’action et d’acquisition
des connaissances.
- Meilleure adaptation à la vie professionnelle, à
la vie de l’entreprise, grâce à l’amélioration
des contacts avec la clientèle, les collègues de travail,
la hiérarchie.
- Meilleure organisation du travail et de son environnement.
- Développement des outils de communication : perception,
mémoire, observation, identification, évaluation,
intuition, concentration, écoute, disponibilité.
- Meilleure appréciation des situations professionnelles
: désamorcer et gérer les conflits, négociation
des contrats, recrutement, prise d’initiative et de décision,
évaluation des compétences, définition des
priorités.
- Meilleure approche des profils psychologiques : évaluation
des compétences, bilan personnel, définition des priorités.
- Développement de l’approche directe : communication,
confiance, toucher de la personne, attitude générale,
relation à l’autre, au groupe et à l’environnement,
créer une synergie.
Consulter
la
Bibliothèque
Partenariat
et Références :
Les formations en Management
& Communication de ISA ont déjà fait l’objet
de financements divers par des organismes comme l’ACOPAD, l’AFDAS,
l’AGEFIPH, les AGEFOS, l’ANFH, l’ANPE Marseille,
le CANA, le CNASEA, le CNRS, l’Ecole Normale Nationale d’Apprentissage,
l’Hopital de La Ciotat, Uniformation, l’Université
d’Aix-Marseille III et les DDTE du Haut-Rhin,
de l’Isère et des
Bouches du Rhône.
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